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【yb体育】物联网、自动化的冲击下未来20年职场六大趋势

发布时间:2021-05-10 11:01:02来源:yb体育-首页编辑:yb体育-首页阅读: 当前位置:首页 > 历史真相 > 手机阅读

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【yb体育】您的行业,20年后还不会在吗?在物联网、自动化的冲击下,许多人担忧自己的工作将要不保,就算继续幸免于难,也有可能在5年、10年后找到走错行。  在较慢变化的时代,要预测一个行业的安危的确越来越艰难,不过澳洲政府在2016年初发布了一份研究报告,未来的数字劳动力,认为未来20年职场的六大趋势,可可供我们参照:  1、机器设备将比人力做到得更慢,更加安全性,更加有效率。

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  2、未来工作将更加有弹性,链接性。  3、大企业的工作受限,未来人们必须建构自己的工作,因此必须不具备创业技能和精神。

  4、由于退休年龄延后,未来的组织成员的年龄和文化背景将更加多样。  5、未来低阶的工作都将外包或自动化,提升了人力工作的复杂度,即使是初阶职位,也必须更高的技能和教育程度。  6、在知识经济中,服务业和教育、医疗领域的就业机会将减少,特别是在在服务业,社交能力和情商越来越最重要。  报告中也认为,以目前的人口变迁及科技发展趋势来看,未来将减少几种只有人才能胜任的新工作类型:  远程驾驶员操作员──机长、船长、司机以后有可能都躺在操纵室,甚至有可能在千里之外驾驶员飞机、船只、汽车。

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  个人专属身体健康指导师──这类工作除了必须人际技巧,也必须不具备说明身心健康数据的能力,协助客户避免慢性及饮食涉及疾病,提高理解功能,提高身体健康,创建较好的生活习惯。  由于全球人口老化,这种工作将日益最重要。只不过,从目前个人教练越来越热门就可以显现出这类工作的潜力。

  网络保卫国家──网络犯罪风险日益提升,未来有可能有这类新的行业兴起,获取在线活动的维护和咨询,防止遭诈骗、个资被窃取,并获取社交媒体的名声管理。  大数据分析师──目前全世界每天产生无法预估的数据,物联网时代到来后,数据将更加可观,一定必须有人理解。

  不过这份报告的编写人最后也坦言,这些都是猜测,显供参考,却是世界变动太快,关于未来,谁也说道不许。【yb体育】。

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